COMMUNIQUÉS

Le choix du Conseil des ressources humaines du secteur culturel pour
Le talent de leader 3 – des leaders à mi-carrière de l’ensemble du Canada

www.talentdeleader.ca

Le CRHSC est heureux d’annoncer que 20 autres leaders de la culture feront partie de la troisième cohorte du programme Le talent de leader.

Pour cette nouvelle cohorte, notre comité de sélection a mis l’accent sur les leaders des communautés autochtones, des groupes racialisés et des minorités de langue officielle. Huit francophones et douze anglophones participeront au stage Le talent de leader 3, un programme qui comprend une série de webinaires d’apprentissage sur le leadership et la gestion des ressources humaines animés par les excellents professeurs de la Chaire de gestion des arts Carmelle et Rémi-Marcoux (en français) et des professionnels hautement respectés de Williams HR (en anglais). Chaque participant(e) a également été jumelé(e) à une ou un leader de très haut niveau qui sera son mentor pendant toute la durée du programme.

Bien que dispersé(e)s un peu partout au pays, les participant(e)s constitueront une « cohorte de pairs » comme les deux précédentes en partageant leurs apprentissages lors de la présentation des webinaires et à un site Web protégé où elles et ils pourront échanger sur leur défis et leurs succès et poser des questions.

Le programme français débutera en décembre et l’anglais en janvier et ils se termineront tous les deux en juin 2019. Des rencontres régionales sont également prévues en mars 2019 à Vancouver, Edmonton, Toronto, Montréal et Fredericton. Elles permettront de réunir les trois cohortes du programme Le talent de leader.

Participant(e)s au programme Le talent de leader 3

Ruba Al Chaer
Chargée de projets aux opérations internationales
Société Radio-Canada
Montréal QC

Damon Badger-Heit
SaskCulture Outreach Consultant and Aboriginal Languages Initiative Fund Program Coordinator
Regina, SK

Catherine Blondin
Responsable des communications et des Éloizes
Association acadienne des artistes professionnel.le.s du Nouveau-Brunswick
Moncton NB

France Boily
Directrice administrative
Théâtre de la Vieille 17
Ottawa ON

Seraph-Eden Boroditsky
Leadership Fellow, Royal Manitoba Theatre Centre
Winnipeg, MB

Rossana Bruzzone
Instigatrice « Montréal la plus heureuse »
Montréal QC

Anju (Singh) Christofferson
Project Manager, Diverse Theatre BC
Vancouver, BC

Alejandra Coronel
Administrator, SaskCulture
Regina, SK

Sandi Davis
The Fort Museum of the North West Mounted
Police and First Nations Interpretive Centre
Fort Macleod, AB

Dean Eskich
Manager, Communications & Box Office
Northern Arts and Cultural Centre
Yellowknife, NT

Pamela Gross
Executive Director, Pitquhirnikkut Ilihautiniq – Kitikmeot Heritage Society
Cambridge Bay, NU

Christine Han
Director, Vancouver Kiwanis Music Festivals Society
Vancouver, BC

Aurélie Labrière
Coordonnatrice de projets au Conseil culturel fransaskois
Regina SK

Alexandre Nequado
Coordonnateur Partenariats et Communautés
Festival présence autochtone
Montréal QC

Milane Pridmore-Franz
Directrice administrative et Codirection générale
L’Unithéâtre
Edmonton AB

Samyuktha Punthambekar
Founder, Director Infinite Arts Projects
Toronto, ON

Ikram Ben Sassi
Chef de projets Diversité et Relations citoyennes
Société Radio-Canada
Montréal QC

Ahalya Satkunaratnam
Program Director, Quest University
Vancouver, BC 

Cora-Rae Silk
Artistic Director, Myths and Mirrors Community Arts
Sudbury, ON

Aitak Sorahitalab
Executive Director, Airsa Art and Thought Association
Toronto, ON