La carrière en gestion culturelle

Équipe de conception

Le Conseil des ressources humaines du secteur culturel (CRHSC) désire remercier tous ceux et celles qui ont participé à la conception du présent site Web.

Le comité directeur de la carrière en gestion culturelle du CRHSC

Susan Annis, Conseil des ressources humaines du secteur culturel
Shelley Crawford, Université de Toronto à Scarborough
Alain Dancyger, Les Grands ballets canadiens de Montréal
Carol Greyeyes, Saskatchewan Arts Board
William (Bill) Poole, Centre for Cultural Management, Université de Waterloo
Ron Rompkey, Université Memorial
Denise Roy, Collège Grant MacEwan

Collaborateurs

Le groupe de consultation thématique des étudiants en gestion culturelle et le groupe de consultation thématique des danseurs en transition.

Mise à jour 2010

Conception et révision par Sibyl Frei, DeGros Marsh Consulting; Équipe du CRHSC : Susan Annis, Lucie D’Aoust et Geneviève Denis

Nos remerciements particuliers à tous les professionnels du secteur culturel qui ont pris le temps de parler de leur travail au CRHSC en vue de mieux faire connaître ce cheminement de carrière unique et dynamique.

Les opinions et les interprétations figurant dans ce site Web sont celles de l’auteur et ne représentent pas nécessairement celles du gouvernement du Canada. Ce projet est financé par l’entremise du Programme des conseils sectoriels du gouvernement du Canada et par la Samuel and Saidye Bronfman Family Foundation.